"Año del Bicentenario de la
consolidación de nuestra Independencia y de la conmemoración de las heroicas
batallas de Junín y Ayacucho"
UNIVERSIDAD
CIENTÍFICA DEL SUR
INFORME
Racismo y Discriminación en el Perú
CURSO:
Realidad Nacional
ESTUDIANTES:
· Aponte
Fernández Diego Aldahir
· Canchari
Guillermo Alexandra Nicol
· Flores
Campos Alejandro Enrique
DOCENTE:
Pizarro Prieto Percy Paul
LIMA-PERÚ
2024
Indice
Racismo y Discriminación en el Perú
¿Como mejorar esta estrategia?
Racismo y
Discriminación en el Perú
El racismo y la discriminación racial siguen
siendo problemas serios en Perú, afectando a muchas personas y comunidades,
especialmente a los pueblos indígenas y afroperuanos. Aunque se han hecho
esfuerzos para mejorar la situación, aún hay mucho por hacer para asegurar la
igualdad y el respeto para todos.
En el Perú el racismo y la discriminación es ocasionada
por diversas causas y esto trayendo también una gran cantidad de consecuencias,
dicho esto se le mostrara parte de las causas que pueden ocasionar estos tipos
de acciones.
Una de las causas que pueden ocasionar esto puede
ser heredada de tiempos antiguos como dijo Limaco (2023) ´´El racismo responde a los comportamientos de la
influencia de conceptos, contextos, inclusiones o exclusiones, junto a
situaciones estructurales que se han moldeado racialmente a lo largo de la
historia´´, queriéndonos decir que el racismo surge de ideas, contextos
sociales, por las políticas de inclusión y exclusión y comportamientos que han
sido construidos a lo largo de la historia, por ejemplo en la época del virreinato
se le trataba de menos a los indígenas por su color de piel, la forma en la que
hablaban, etc., y esto pasando de generación en generación llegando hasta estos
tiempo; desigualdades económicas también es otro tipo de causa para estos
comportamiento, esto desarrollándose por la necesidad de hacer sentir al
discriminante mejor de lo que tiene y humillando en parte a la otra parte.
En cuanto
a las consecuencias son variadas podemos ver una exclusión social a grupos indígenas
que les priva de servicios básicos como educación, salud, empleo, etc., esto
trayendo un ciclo de pobreza en estas comunidades; la baja autoestima o
problemas psicológico como la ansiedad, estrés, como otros más es una
consecuencia que puede traer muchos problemas en las personas que sufren estos
problemas a lo largo del día, esto si no se trata puede traer atentados con la
vida y más en estos grupos de personas, ya que la inclusión social no les da el
servicio de salud, esto ocasionando que estos puedan ir a un ver los problemas
que puedan tener. En el Perú el 25% de los peruanos
discriminan por la vestimenta, el 19% por el color de piel y el 26% por su
forma de hablar (Ministerio de cultura, 2023).
Este informe analiza cómo se manifiesta el racismo en áreas como la
educación, el trabajo, la salud y la justicia. También revisa las acciones y
políticas del gobierno para combatir estos problemas, evaluando su efectividad
y señalando dónde se necesita mejorar.
Nuestro objetivo es aumentar la conciencia sobre el impacto del racismo
y la discriminación, y ofrecer recomendaciones para avanzar hacia una sociedad
más justa e inclusiva.
Perú sin
racismo:
Estrategia de las
autoridades: Perú sin racismo
Según el ministerio de
cultura (2023) plantea una estrategia llamada "Perú sin Racismo" donde
se basan en una serie de objetivos estratégicos diseñados para abordar de
manera integral el problema del racismo y promover la igualdad en el país. A
continuación, se describirán estos objetivos estratégicos:
Erradicación de la
Discriminación Étnico-Racial:
El objetivo principal
de la estrategia es erradicar la discriminación étnico-racial en todas sus
formas y manifestaciones. Esto implica eliminar los prejuicios y estereotipos
que sustentan la discriminación y garantizar la protección de los derechos de las
personas afectadas por el racismo.
Acciones: Implementar
campañas educativas y de sensibilización, promover políticas inclusivas y
asegurar el cumplimiento de la legislación antidiscriminación.
Valoración y Promoción
de la Diversidad Cultural:
Reconocer y valorar la
diversidad cultural y étnica del Perú como una riqueza que define a la
sociedad. Se busca fortalecer el diálogo intercultural, la preservación de las
tradiciones y conocimientos tradicionales, y promover la participación activa
de los diversos grupos en la vida social, política y cultural del país.
Acciones: Fomentar
eventos culturales que celebren la diversidad, apoyar programas educativos
sobre culturas indígenas y afrodescendientes, y promover la inclusión de
diversas culturas en los medios de comunicación.
Sensibilización y
Concientización de la Sociedad:
Sensibilizar y
concientizar a la sociedad peruana sobre la existencia y los impactos del
racismo, generando un cambio de actitudes y comportamientos. El objetivo es
crear una sociedad consciente de la importancia de la igualdad y el respeto,
donde se reconozca la necesidad de combatir el racismo en todas sus
manifestaciones.
Acciones: Desarrollar
campañas de comunicación masiva, realizar talleres y seminarios educativos, y
promover el diálogo sobre la importancia de la igualdad y la no discriminación.
Fortalecimiento del
Marco Legal y las Políticas Públicas:
Coadyuvar con el
fortalecimiento del marco legal y de las políticas públicas existentes para
abordar de manera efectiva el racismo. Esto implica revisar y proponer mejoras
a la legislación antidiscriminación para promover la coherencia entre las
políticas sectoriales y los objetivos de la estrategia.
Acciones: Asistir
técnicamente en la creación y revisión de leyes antirracistas, asegurar la
implementación efectiva de políticas antidiscriminación y promover la
capacitación de funcionarios públicos en temas de igualdad y derechos humanos.
IMPORTANCIA DE ESTA
ESTRATEGIA
Implementar una estrategia como "Perú sin
Racismo" es importante para lograr una sociedad más justa y unida,
asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades en educación,
empleo y participación social, sin importar su origen étnico o cultural. Esto
fortalece la cohesión social, reduce conflictos, promueve la paz, y valoriza la
diversidad cultural y étnica, impulsando la innovación y el desarrollo
económico. Además, protege los derechos humanos y asegura la efectividad de las
leyes antidiscriminación. Sensibilizar a la sociedad y educar sobre la
diversidad cultural fomenta el respeto y cambia actitudes discriminatorias. En
resumen, esta estrategia es esencial para construir una sociedad inclusiva y
equitativa, creando bases para un desarrollo sostenible y armonioso, donde cada
persona puede vivir con dignidad y respeto.
¿Como mejorar esta estrategia?
Pese a que se esta usando 3 estrategias que esta propone, creemos que no
son están siendo totalmente efectivas, ya que en el Perú es muy poco reconocido
este movimiento, e incluso teniendo el efecto contrario, pues en el Perú se ha
normalizado la discriminación racial, demostrando lo poco efectiva que ha sido
esta medida propuesta por el gobierno del Perú
Por ello proponemos que mediante los medios de comunicación den mayor
visibilidad a estos proyectos, como lo podrían ser los periódicos, noticieros,
redes sociales, etc.
También la implementación de mas medidas como por ejemplo mas talleres o
concursos como los ya realizados, o la creación de más cursos o módulos para
los 2 ya existentes.
Bibliografía
Cultura24.tv. (2023). Perú sin racismo - ¡Respeto para todos! {video}. https://www.cultura24.tv/videoteca/peru-sin-racismo-respeto-para-todos
Fields, K. (2021). La creación y persistencia
de narrativas dominantes (erróneos): identidades culturales nacionales y
subnacionales en el Perú.https://digitalrepository.trincoll.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1944&context=theses
Límaco, M. J.
V. (2023). Racismo Y Discriminación En La Televisión Peruana, Perú, 2023.
Bitácora Journal, 1(4), 139-185 . https://revistastls.com/index.php/tls/article/view/37
Cursos Hablemos de racismo y el ABC de la
interculturalidad estarán disponibles todo el año. (2024). https://www.elperuano.pe/noticia/239684-cursos-hablemos-de-racismo-y-el-abc-de-la-interculturalidad-estaran-disponibles-todo-el-ano
Ministerio de Cultura reconocerá a
instituciones públicas que contribuyan a la diversidad cultural y
eliminación de discriminación étnica. (2023.). Noticias - Ministerio De Cultura
- Plataforma Del Estado Peruano. https://www.gob.pe/institucion/cultura/noticias/851776-ministerio-de-cultura-reconocera-a-instituciones-publicas-que-contribuyan-a-la-diversidad-cultural-y-eliminacion-de-discriminacion-etnica
Estrategia Perú sin Racismo. (2024, April 3).
Campañas - Ministerio De Cultura - Plataforma Del Estado Peruano. https://www.gob.pe/institucion/cultura/campa%C3%B1as/28921-estrategia-peru-sin-racismo
Perú sin Racismo: Ministerio de Cultura ofrece
cursos virtuales gratuitos para conocer sobre la diversidad cultural y prevenir
el racismo. (2023). Noticias - Ministerio De Cultura - Plataforma Del Estado
Peruano. https://www.gob.pe/institucion/cultura/noticias/856457-peru-sin-racismo-ministerio-de-cultura-ofrece-cursos-virtuales-gratuitos-para-conocer-sobre-la-diversidad-cultural-y-prevenir-el-racismo
Ministerio de Cultura crea ORIENTA un servicio
para la atención oportuna de denuncias ciudadanas sobre actos de discriminación
étnico-racial. (2021). Noticias - Ministerio De Cultura - Plataforma Del Estado
Peruano. https://www.gob.pe/institucion/cultura/noticias/507366-ministerio-de-cultura-crea-orienta-un-servicio-para-la-atencion-oportuna-de-denuncias-ciudadanas-sobre-actos-de-discriminacion-etnico-racial
Ministerio de cultura (2023). Estrategia
Perú sin racismo. https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/4628400/Estrategia%20Peru%20%20sin%20Racismo.pdf
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